Framgångsrik rekrytering och relocation av de bästa internationella talangerna
Tiderna har aldrig varit bättre när det kommer till att rekrytera de talanger som kan ge ditt företag precis den kompetens det behöver för att utvecklas och växa. Fler internationella talanger än någonsin väljer att flytta till länder som Sverige för spännande arbetstillfällen. Men relocationprocessen av utländska talanger till ditt företag kan vara minst sagt utmanande. Flyttlogistik; navigation kring komplexa rutiner angående immigrationslagar och arbetstillstånd; bostadsmöjligheter; samt att få din nya talang att känna sig hemmastadd och andra utmaningar, kan förvandla en fantastisk möjlighet för båda parter till en feberdröm av förvirrande byråkrati, komplexa procedurer och andra hinder. Här kan HR,- och Talent Acquisition team vara en ovärderlig tillgång för den nyrekryterade, och tillsammans navigera genom processen, vilket möjliggör en smidig och framgångsrik relocation.
Vi på Nimmersion förstår HR och TA:s viktiga roll och relocationutmaningar alltför väl. Vi har hjälpt expats att flytta och framgångsrikt komma till rätta sedan 1995. Våra tjänster är utformade till att fungera som en hjälpande förlängd arm åt HR och TA. Vi kan ta hand om migrationsprocesser, arbetstillstånd, bostad, skola och annat. Vi ser till att varje steg i relocationprocessen sker korrekt och så snabbt som möjligt, så att du och din nya talang kan få en stressfri start och snabbt komma igång med att skapa nya framgångar tillsammans.
Låt oss hjälpa dig att skapa bästa möjliga relocation för din nya talang.
Utvalda tjänster
Visum och arbetstillstånd
Vi hanterar hela ansökningsprocessen för visum eller arbetstillstånd från början till slut, inklusive vägledning och rådgivning.
Hitta Bostad
Vi erbjuder en heltäckande boendeservice som tar bort alla omständigheter med att hitta ett nytt hem för er nyanställda talang.
Undersökning av Visum
När du vill rekrytera någon som redan arbetar i Sverige med ett arbetstillstånd bör du också kontrollera att alla visumkrav tidigare uppfyllts. Vi utföra processen åt dig.
Settling-in tjänster
Vi hjälper till med de vanligaste tjänsterna för att komma igång i den nya miljön. Det kan handla om att ansöka om personnummer, svenskt ID-kort, etc.
HR Academy
HR, och Talent Acquisition avdelningar ställs ofta inför en mängd frågor som kan vara ganska svåra att besvara. Till exempel kan vissa frågor inkludera: ”Vad händer om jag vill ta föräldraledighet i mitt hemland? Hur påverkar detta mitt tillstånd och föräldrapenningen?” En annan vanlig fråga är: ”Jag behöver åka hem för att ta hand om en sjuk släkting under en längre tid. Är detta möjligt? Kan jag arbeta i Spanien under hösten med mitt svenska arbetstillstånd?”
Med vår On-Site Academy kommer vi till er för att besvara alla era frågor och ge er den kunskap och insikt ni behöver för att hjälpa era talanger att flytta framgångsrikt så att ni kan börja er fantastiska samarbete på bästa möjliga sätt. Om ni behöver en mer flexibel alternativ, kan vi erbjuda er samma omfattande utbildning online. Vi erbjuder dessutom arbetstillståndsvägledning där vi hjälper de anställda som har ett arbetstillstånd med alla frågor de har, och vi guidar dem rätt om tillståndet behöver förlängas eller uppdateras och vad som behövs för att slutligen får ett permanent uppehållstillstånd och kanske till och med ett svenskt medborgarskap.
HR Academy – insikterna du behöver för en framgångsrik relocation
