Om oss

För företag i dagens globala arbetsmiljö är möjligheten att anställa internationell talang en stor tillgång. Det öppnar dörrar till mångfald, kompetens och en bredare global närvaro. Samtidigt medför detta en rad frågor och utmaningar som inte kan underskattas. På Nimmersion kommer vi till arbete varje dag med en passion för att hjälpa en mångfald av individer att skapa nya möjligheter.

Nimmersion grundades 1995 och har sedan dess varit en av de främsta företagen inom Relocation och Immigration i Europa. Med en gedigen erfarenhet och omfattande kompetens inom området, är Nimmersion er partner. Vi har hjälpt otaliga företag och HR avdelningar att navigera genom de komplexa juridiska och praktiska aspekterna av internationell personalhantering. Vår team består av dedikerade och erfarna jurister som är med er från början till slutet, vilket garanterar en problemfri och effektiv omlokalisering för era anställda. Vi går i spetsen – och hjälper er att lyckas genom vår personliga service och vår HR Academy.

Vi brinner för att:

Effektivt möta våra kunders behov.
Skapa en stressfri och produktiv upplevelse under Relocation,- och Immigrationprocessen.
Ge internationella talanger (ex-pats) möjligheten att blomstra.

Med vår samlade erfarenhet hjälper vi våra kunder att navigera genom bostadsmarknader, immigrationsbyråkrati och globala partners, vilket gör att de kan njuta av en problemfri övergång när de flyttar personal runt om i världen.

Vårt Ecosystem

Läs om vårt Samhällsansvar

Vår vision

Vi har djärva ambitioner, och vi vet att våra kunder har det också. Det är därför vi är pionjärer inom Relocation och Immigration. Det handlar om mer än logistik. Vi ger internationella talanger möjligheten att lyckas. Vi går i spetsen in i nya territorier och öppnar vägar till nya möjligheter – för vi vet att en framgångsrik omlokalisering betyder allt för våra kunder och deras anställda.

Vår mission

Nimmersion arbetar utifrån fyra kärnvärden: Kvalitet, Passion, Innovation och Struktur. Dessa kärnvärden genomsyrar allt vi gör, ända ner till det sista e-postmeddelandet. De är en integrerad del av vår verksamhet, definierar oss som arbetsgivare och styr vår tjänsteutveckling.

Vår resa

1995-2000

2001-2009

2010-2015

2016-2019

2020-2023

1995 Som bevis på att de mest framgångsrika och hållbara företagen föds under tuffa ekonomiska tider, grundar Lena Rekdal företaget Nimmersion mitt under en lågkonjunktur.

1995-1997 Boken “Newcomer’s Practical Handbook for Sweden” publiceras i flera upplagor. Boken, som är en hjälpsam guide för internationella talanger som flyttar till Sverige, är i dagsläget inne på sin tredje upplaga med 10 000 exemplar.

2000 Blev medlem i EuRA, European Relocation Association.

2002 Lena Rekdal grundar branschföreningen för svenska relocation-företag, SHRF, mitt under dot.com-krisen. Lena är också inblandad i arbetet med att stoppa ett lagförslag från den svenska regeringen som skulle ha haft en negativ effekt på den svenska bostads- och hyresmarknaden.

2008-2009 Istället för att bromsas av finanskrisen skriver Nimmersion en bok å en kunds vägnar, samtidigt som företaget producerar en webbplats speciellt för hitflyttade utländska medborgare.

2010-2018 Nimmersion krediteras och är innehavare av EuRA Global Quality Seal – världens första ackrediteringsprogram för relocationbolagsleverantörer.

2011 Som certifierad partner åt Migrationsverket blir Nimmersion det första företaget att kvalificera sig för Fast Track – initiativet för en snabbare handläggning av arbetstillstånd.

2015 Nimmersions remote global team sätts samman, för teknisk utveckling och utbildningsmaterial online.

2016 Nimmersion lanserar världens första Healthy Relocation-program för att ge internationella talanger en bra start och för att hjälpa dem att trivas i sin nya miljö.

2017 Företaget lanserar ett online Motivational Mojo-program med produktivitetshack i syfte att dela med sig av sina insikter kring effektiva arbetsmetoder och produktivitetsverktyg. Programmet är riktat mot både klienter och andra som är intresserade av produktivitet.

2018 Nimmersion lanserar onlineutbildningen Professional Inspiration som stöd för talanger som flyttar till Sverige. Programmet består av filmklipp och intervjuer med talanger som redan etablerat sig i Sverige, samt med svenskar som arbetar tillsammans med internationella talanger. Intervjuerna ger nya talanger viktig information om det som är värt att veta om den svenska arbetsplatsen, något som gör dem bättre förberedda och hjälper dem att nå framgång i sin nya miljö.

2019 Företaget når sin hittills högsta omsättning och tillväxt.

2020 Under Covid-19 pandemin lanserar Nimmersion ett program för distansarbete med fokus på effektivitet, produktivitetsverktyg, hybridarbete och mental hälsa.

2021 Johanna Lennartson, som länge varit en del av Nimmersion-teamet, utses till Nimmersions verkställande direktör.

2022 Företaget når ett nytt rekord i omsättning och vinst. Lena Rekdal utses som svensk rådgivare i Global Partners Immigration Network.

2023 Ett år fullt av viktiga milstolpar för Nimmersion:

– Lena Rekdal utses till vice ordförande i Partners Immigration Network.
– Johanna Lennartson väljs in i EuRA Councils styrelse.
– Nimmersion blir svensk representant för det europeiska professionella nätverket Posted Workers Alliance.
– Företaget nomineras till och vinner utmärkelsen Best European Destination Provider of the Year Award av ARP – Association of Relocation Professionals.
– Tillsammans med Copenhagen Relocations är Nimmersion värd för ARE Academy i Köpenhamn.