Rätt rekrytering är avgörande för företag som vill dra nytta av internationell kompetens som redan är verksam i Sverige. När ni överväger att anställa en kandidat med ett befintligt arbetstillstånd i Sverige, är det av yttersta vikt att noggrant granska att alla tidigare visumkrav har uppfyllts för att undvika potentiella problem vid anställning.
Vi på Nimmersion hjälper er att säkerställa att arbetstillståndet uppdateras eller förlängs på rätt sätt för att undvika eventuella fallgropar eller avbrott i din kandidats anställning i Sverige. Felaktig hantering av denna process kan i värsta fall leda till att din kandidat blir utvisad från Sverige. Det är därför av största vikt att kontrollera detta. Vi på Nimmersion är er pålitliga guide genom hela processen. Genom vår tjänst, Visa Exploration, hjälper vi er att granska och säkerställa att rätt visumkrav har uppfyllts.
Tveka inte att kontakta oss så att vi kan hjälpa er!
Delar av vår process
Vi inleder med en introduktion där vi förklarar vår process samt vilka dokument och information vi behöver från dig som arbetsgivare och din kandidat.
Vi ansvarar för att samla in alla nödvändiga dokument och ytterligare information som krävs från alla parter involverade.
En noggrann bakgrundskontroll genomförs för att säkerställa att alla krav och bestämmelser är uppfyllda.
Om något eller några av tillståndskraven inte har uppfyllts hos tidigare arbetsgivare så kan vi hjälpa er att åtgärda det som går, så att nästa ansökan inte stöter på hinder. Våra experter erbjuder skräddarsydd rådgivning och rekommendationer baserade på din specifika situation och dina behov.
Detta är endast utvalda delar av vår process. Hör gärna av dig till oss för skräddarsydd information givet din situation.
