Det finns många aspekter att tänka på när en anställd flyttar från Sverige hem igen eller vidare till ett annat land efter avslutad anställning. Det kan handla om allt från att säga upp hyreskontrakt eller skolplatser för barn till att beställa adressändring eller flyttstädning.
Vi finns här för att underlätta processen med att avsluta vistelsen i Sverige för era anställda. Detta inkluderar att hantera uppsägningar av hyreskontrakt och andra abonnemang, avregistrering från folkbokföringen och olika myndigheter som Försäkringskassan, hantera adressändringar, ta hand om bankärenden, arrangera utflyttningsinspektioner och se till att flyttstädning är ordnad. Vi anpassar våra tjänster efter era medarbetares individuella behov.
Delar av vår process
Vi inleder med ett samtal där vi lär känna individen och/eller familjen samt deras nuvarande situation i flyttprocessen. Vi ger råd och tips, till exempel om utflyttningsinspektion och andra tidskrävande ärenden.
Vi bistår med att säga upp hyresavtalet. Det inkluderar att boka en tid för utflyttningsinspektion tillsammans med hyresvärden och att förklara vad som förväntas av individen/familjen och av hyresvärden.
Vi hjälper till med att säga upp olika abonnemang, informerar relevanta myndigheter och banker, beställer adressändring eller eftersändning av post, samt bokar städning och flyttjänster.
Vi närvarar vid utflyttningsinspektionen tillsammans med hyresgästen och hyresvärden för att säkerställa att allt går rätt till vid utflyttning. Vi förklarar och ger assistans om det uppstår frågor eller problem längs vägen, inklusive återbetalning av eventuell deposition.
