{"id":1133,"date":"2023-09-04T12:53:30","date_gmt":"2023-09-04T10:53:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nimmersion.com\/services\/rekrytera-nagon-som-redan-jobbar-i-sverige-pa-arbetstillstand\/"},"modified":"2025-09-15T14:34:16","modified_gmt":"2025-09-15T12:34:16","slug":"rekrytera-nagon-som-redan-jobbar-i-sverige-pa-arbetstillstand","status":"publish","type":"service","link":"https:\/\/www.nimmersion.com\/sv\/tjanster\/immigrationshantering\/rekrytera-nagon-som-redan-jobbar-i-sverige-pa-arbetstillstand\/","title":{"rendered":"Uppdatera nuvarande arbetstillst\u00e5nd i Sverige"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>
\n
\n
\n
\n
<\/span>\"\"
\n
<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

N\u00e4r du rekryterar n\u00e5gon som redan arbetar i Sverige och har ett arbetstillst\u00e5nd, beh\u00f6ver kandidaten vanligtvis uppdatera<\/strong> det n\u00e4r hen byter jobb eller roll. Om detta g\u00f6rs felaktigt kan det resultera i att arbetstagaren utvisas och m\u00e5ste l\u00e4mna landet.<\/h3>\n\n\n\n

Vi hj\u00e4lper dig se till att detta inte h\u00e4nder genom att l\u00e4mna in en korrekt ans\u00f6kan till Migrationsverket f\u00f6r att f\u00f6rl\u00e4nga arbetstillst\u00e5ndet.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
Kontakta oss<\/svg><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/span>
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Vi granskar noga kandidatens aktuella status och ert erbjudande om anst\u00e4llning. Genom att g\u00f6ra detta, kan vi ge v\u00e5ra rekommendationer och st\u00f6d<\/strong> efter era specifika behov och f\u00f6ruts\u00e4ttningar.<\/h3>\n\n\n\n

Tillst\u00e5ndsbiten har varit v\u00e5r k\u00e4rnverksamhet sedan 1995 och vi p\u00e5 Nimmersion har en l\u00e5ng och framg\u00e5ngsrik erfarenhet av att st\u00f6dja klienter i ans\u00f6kningsprocessen vid f\u00f6rl\u00e4ngning av arbetstillst\u00e5nd.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
Kontakta oss<\/svg><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/span>\"\"
\n
<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/span>
\n
\n
\n

V\u00e5r process<\/h2>\n\n\n
\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t1. Granskning av tillst\u00e5nd\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t2. Dokumentinsamling<\/strong>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t3. Ans\u00f6kningsprocess<\/strong>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t4. Beslut<\/strong>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t<\/swiper-container>\n\t<\/div>\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDenna fas b\u00f6rjar med att vi kontrollerar kandidatens aktuella arbetstillst\u00e5nd och informerar om processen via mejl. Vi g\u00e5r igenom vilka dokument, handlingar och uppgifter som beh\u00f6vs fr\u00e5n b\u00e5de kandidat och arbetsgivare.
\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVi samlar in alla relevanta dokument och uppgifter som kr\u00e4vs f\u00f6r processen och erbjuder r\u00e5dgivning vid behov.
\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOm ett nytt arbetstillst\u00e5nd \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt, hj\u00e4lper vi er att ta fram ett arbetserbjudande och inh\u00e4mta ett fackligt yttrande. Vi tar hand om hela ans\u00f6kningsprocessen, inklusive att utforma och l\u00e4mna in en korrekt ans\u00f6kan till Migrationsverket.\u00a0
\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVi h\u00e5ller er informerade om processen och meddelar er s\u00e5 snart beslutet har fattats. Vi delar beslutsbrevet med er och erbjuder \u00e4ven r\u00e5dgivning och st\u00f6d efter att beslutet har tagits.
\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/swiper-slide>\n\t\t\t\t\t<\/swiper-container>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u00e4r du rekryterar n\u00e5gon som redan arbetar i Sverige och har ett arbetstillst\u00e5nd, beh\u00f6ver kandidaten vanligtvis uppdatera det n\u00e4r hen byter jobb eller roll. Om detta g\u00f6rs felaktigt kan det resultera i att arbetstagaren utvisas och m\u00e5ste l\u00e4mna landet. Vi hj\u00e4lper er se till att detta inte h\u00e4nder genom v\u00e5r right to work tj\u00e4nst eller genom att l\u00e4mna in en korrekt ans\u00f6kan till Migrationsverket f\u00f6r att uppdatera arbetstillst\u00e5ndet.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3081,"parent":2059,"menu_order":9,"template":"child-service","class_list":["post-1133","service","type-service","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nimmersion.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/service\/1133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nimmersion.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/service"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nimmersion.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/service"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nimmersion.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/service\/2059"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nimmersion.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nimmersion.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}